1、每月考核同Center Director一致，负责中心销售团队管理，合理分解指标，布置销售任务，完成中心团体销售指标。

2、销售团队的管理、培训和督导；带教销售新员工，使其尽快熟悉岗位工作。

3、保持与客户的良好沟通与联系

4、定期进行销售数据分析，并在会议中进行汇报；

岗位要求：

1、大专以上学历，有一定英语要求。

2、具有较强的人际交往能力，执行力，公关应变能力 。

3、3年以上销售工作经验，有1年以上销售管理经验。

4、热衷销售工作，愿意挑战高薪。

5、个性主动，思路敏捷，沟通能力强。

6、抗压能力强，团队意识佳。

6、有相关行业背景者优先考虑。