1、负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，

2、针对重点楼盘，提出市场推广、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；

3、建立完善市场部工作流程以及制度规范；

4、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

5、针对人员流失率的问题，将市场部的培训进行流程化系统化。

任职资格

1、市场营销、公共关系等相关专业优先；

2、3年以上市场经验，知名家装公司背景优先；

3、极具创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力；

4、拥有丰富的平台资源，能保持良好的合作关系；

5、具备良好的市场敏感度，对市场营销工作有深刻的理解和认知。