2. 有上进心，敢想敢干，勇于挑战高薪。

3. 性格外向，具备优秀的亲和力、沟通能力、人际交往能力和语言表达能力。

4. 思维敏捷，具有良好的心理素质，组织、协调能力以及应变能力。

5. 勤奋好学，积极主动。可长期稳定工作，对待工作认真负责并且踏实肯干。

6. 有较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识，能够承受较强的工作压力。

7. 具备良好的销售技巧并热爱销售行业，有相关销售、客服、护理经验者优先。

岗位要求：

1. 接受公司全方位的专业培训，在主管帮助下，负责案源拓展，执行并完成业务规定计划。

2. 负责市场信息收集，接受法律咨询，为当事人提供满意、周到、专业的服务。

3. 负责业务联络和洽谈，对当事人进行回访，完成签单工作，定期向主管提交市场分析和个人工作报表。

4. 负责完成律师指派的办案前期工作。

5. 认真贯彻执行销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平，争取晋升机会。

6. 入职后，统一培训，试用期表现优异者，可提前转正。

本公司为应届生提供接触社会的广阔平台，急招大量优秀且有激情的应届生，不用担心你的经验不足！我司有良好的工作氛围和企业文化，对所有新进员工进行系统、专业的培训。不要求法学背景，但要求一定热爱销售行业以及很强的学习能力、进取上进，只要你愿意，在一个分享、开放的平台上，你会接触不同类型的人，也会从不同的人身上获得不同的思想，站在巨人的肩膀上可以看得更远！

作息时间：弹性的工作时间，让你在自我协调的工作岗位上实现价值，成就梦想。

激励政策：单笔提成奖励、业绩达标奖励、优秀新人奖励、帮带激励，有努力就有收获！

晋升调薪机制：完善畅通的升职制度，每年都有晋升调薪机会。

保险福利：养老、医疗、失业、工伤和生育险，部分人员享受额外的商业保险。

爱的礼物：生日礼物、节日礼券等，满满贴心与关怀。

休假福利：按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假。

员工活动：员工生日礼物，每年一次带薪长途旅游、团队聚餐、拓展活动，年会节目。

薪资待遇： 试用期三个月， 底薪+提成+年终奖。

应聘流程：

1、提交个人简历：

将个人简历电子版及自荐信发送至应聘邮箱。

2、面试：

① 在收到应聘者的应聘简历后，我们将把应聘者信息存入人才库，并经初步筛选后通知符合要求者面试，合则约见，恕不接待。

② 通知面试时，请携带身份证、学历证书、学位证书、资格证书等原件及复印件，二寸相片1张。

3、复试：

经过初试后，由部门主管负责复试，考核合格者正式进入试用期。