岗位职责：

1、负责与企业人事负责人洽谈合作，为企业提供人才招聘、薪酬优化等服务；

2、开拓大客户资源并发展成为公司的持续性客户；

3、有计划性的拜访客户，拓展人脉，扩张公司业务。

任职资格：

1、大专及以上学历，优秀者可放宽；

2、人力资源行业工作经验1年以上，熟悉人力资源任一业务模式，如薪酬优化、BPO、RPO

3、优秀的谈判能力

4、强大的执行力及抗压能力

如果你不甘于现状，这里会是你全新的舞台！

不再承诺空头支票，收入是你最好的证明！

本司倡导收益共享原则，你的付出都有回报！

本司为创业型公司，没有温室生长的环境，只有风雨无阻的拼搏！

你来，风里雨里我们去接你；

蓝遇，期望与你不期而遇！