1、有效贯彻公司的各类销售政策；

2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标；

3、积极上报并解决销售过程中出现的问题；

4、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；

5、负责按厂家管理规范、各项考核指标要求落实执行展厅的日常管理；

6、监督、落实销售流程和销售管理的标准化；

7、负责业绩进度的管控，每天组织早会，掌握员工的工作进度及工作状态；

8、负责销售展厅现场支援，协助处理客户现场投诉等销售业务的协调；

9、各类销售信息的及时传达。

任职要求：

1、高中及以上学历，汽车，营销专业优先；

2、1年以上汽车4S店销售经验，2年以上团队管理经验，具备较强展厅现场管控能力，有展厅经理或销售主管以上经验者优先；

3、执行力强，可100%执行部门各项政策的执行实施；

4、具备良好的电脑能力，对日常报表可独立完成；

5、具备较强的汽车4S店客户满意度维护与客户投诉处理能力；

6、具有良好的人际交际和沟通能力；

7、热爱销售行业，有责任心能承受较大的工作压力，肯吃苦耐劳；

8、具有良好的协调，组织，策划能力，善于沟通，有良好的亲和力。

福利待遇：优厚薪酬，具体情况面谈；可提供住宿、工作餐；按深圳市要求缴纳社保、公积金；可享受带薪年假及法定节假日福利；公司不定期组织员工关怀系列活动；聘请专业人才发展顾问为员工提供职业指导，注重员工发展和培训。