1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；

2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平；

3、了解客户需求，提供合适楼盘，并进行谈判；

4、利用公司资源开发意向客户，并能持续跟踪维护好客户关系，积极完成公司规定或部门承诺的工作目标；

5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

6、热爱销售，对房地产行业有浓厚的兴趣，有志于投身行业发展；

7、语言表达能力强，普通话标准，吐字清晰，具备很强的沟通技能和说服技能

8、同时也欢迎广大应届毕业生来公司面试，为公司长远发展我们储备人才，善用人才。

薪资待遇：

1、无责底薪3000-6000（无责底薪+社保补助+全勤奖+绩效奖金+月冠奖+年终奖+新人奖）；

2、阶梯式提成（6‰、7‰、8‰、10‰、11‰、12‰）；

3、每月开单奖1800、2000、2200、2500（每单奖金）；

4、入职提供免费的专业系统的房地产知识和销售技巧培训；

5、入职签订正式劳动合同；

6、每周单休+国家法定节假日正常休+春节年假30天（全带薪休假）。

联系人：何主管，18171801621。