我们是一家基于互联网平台的英语培训机构，主要针对想提高英语水平的普通大众开展外教一对一课程。主要产品包括：外教一对一课程、外教精品小班课、iTalk视频教学等。在这里，学员的约课上课都是通过互联网和移动互联网进行，只要打开电脑、戴上耳机，足不出户就能和境外外教利用QQ、Skype、自主平台等进行一对一的沟通和交流。目前拥有付费用户近5万人，外教老师2500余人，员工近1000名。

岗位职责

1.通过电话回访已经学习过的客户。进一步了解客户目前的学习需求，帮助其分析目前英语学习需要提高的地方，推荐适合其学习的续费课程套餐。

2.通过加微信和QQ与学员保持好沟通，热情耐心的解答学员的疑问及咨询，持续跟踪学员的需求变化，和学员建立良好的伙伴关系。

3.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。

4.该职位非传统电销，主要是顾问销售性质的工作，重在与学员的沟通。

岗位要求

1.大专及以上学历，有销售经验者学历可放宽；

2.普通话标准，音质佳，表达能力强；

3.个性开朗、积极向上，有极高的自我管理能力；

4.亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出；

5.喜欢销售工作，工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪。

薪资福利

该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有

1、无责任底薪3200元起，无责底薪每三个月调整一次，入职培训结束后的前两个月保底5000元。

2、薪酬由基本工资、岗位津贴、业绩提成、团队达标奖金、过程指标奖金、现金奖励、晚班、住宿补贴等构成,提成上不封顶；

3、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发；

4、晋升管道畅通，“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小；

5、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；

6、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

7、入司可免费享受英语培训课程；

8、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围；

9、优秀员工每月一次和COO共进午餐、和COO一对一讨论的机会。

培训体系

1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；

2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训。

晋升与发展机会

1、专业销售路线：初级课程顾问 -> 中级课程顾问-> 资深课程顾问；

2、销售管理路线：课程顾问 -> 课程部主管 -> 课程部经理->课程部总监；

3、内部其他岗位晋升线路：内部在其他部门如销售培训师、人事招聘专员、人事经理。

工作时间：13：00-18：00 19：00-22：00，8小时工作制，晚餐1个小时

面试流程：投简历--电话预约面试--正式面试