A 根据咨询者的数据和电话跟进，分析客户购买力和需求度；

B 认真总结经验、学习相关知识、收集市场信息，了解竟争对手的情况，不断提高咨询能力；

C 定期参加培训，接受培训考核，提升业务能力。

D 根据咨询者的数据分析，完成销售计划，并协助制定下一阶段销售目标。

2 资源转化

A 根据咨询者信息电话邀约进行课程试听

B 试听课后，提供给学员最优课程方案。

C 完成课程咨询工作，并帮助学生报名。

3 学员跟进

A 潜在学员跟进-持续关注其学习需求，邀约是听课并进行课程规划

B 付费学员 跟进-维护好学生关系，促进二次销售

4 部门协作

A 配合市场部参与组织市场活动，进行招生引导工作 ；

B 配合教学教务部门，进行学员跟进。

职位要求

1 性别：不限

2 年龄：不限

3 学历：大专以上

4 经历：不限

5 其他要求：

普通话标准，形象气质佳，亲和力强

喜爱幼儿，有良好的服务意识，能熟练掌握最基本的待人接物礼仪；

具有一定组织协调能力、思维敏捷、应变能力强；

有较强的耐心及责任心，有良好的人际沟通能力和团队合作精神；

熟练使用各种办公自动化设备，熟练操作OFFICE系列办公软件；

有较强的销售咨询、客户服务讲解能力

热爱销售工作，愿意挑战高薪，能面对工作压力

有教育及销售业务工作经验者优先。

薪资福利

1、享受公司制定的完备晋升待遇，发展空间；

2、注重职员综合素质的培养，定期提供层递式带薪培训课程；

3、底薪+奖金+业绩提成+团队奖+TOP SALE奖+年度国内外游+五险一金；

4、公司按规定缴纳社会保险及享受所有法定节假日休息，产假，婚假等福利措施；

5、公司定期组织员工聚餐等交流活动；

6、工作时间：做五休二（周末上班，周中休息）。