升学，十年的时间有了今天的成果，有了今天在业界的地位，少不了公司每一位员工的辛勤付出。因此，我们重视每一位员工，我们会让员工在升学能通过自己的努力得到高薪，能有快速的晋升空间，能开开心心的工作；所以，如果你是优秀的，那就加入优秀的升学吧，选择我们你不会遗憾；

【行业优势+职位亮点】

1.行业前景：传统行业日渐没落，新型行业的日新月异但前景扑朔迷离，而教育行业是一颗常青树。众所周知面对知识经济的到来和信息技术的日新月异， 很多人都实施终身“学习计划”。我们的客户群体处于稳定增长的状态。

2. 政策扶持：国家出台了一系列推进职业教育发展的政策，进一步加大了职业教育发展的力度。

3.职位亮点：学历基本上一年四季都是旺季，公司提供优质资源，无需自己挖掘或者外出，成单时间快，成单周期短。且可享受公司不同主题以及不同时期的激励方案。

【岗位优势】

1、依托公司提供的客户资源（无需开发客户无需外出），负责各类考证及学历培训课程产品的销售工作，与学员进行沟通，回答学员主动咨询。

2、运用多种营销形式如（电话，微信，QQ），扩大课程产品的业界影响力；

3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

4、与客户建立长久客情关系，确保服务延续性。

【任职资格】

1、年龄18-28周岁，大专及以上学历；（优秀者可放宽学历条件）；

2、普通话流利，沟通表达能力强；

3、热爱销售工作；

4、有主见、有目标，优秀的团队精神。

上班时间： 10:00-19:00

【福利待遇】

1、五险一金；

2、节日福利+每月员工生日狂欢派对+生日礼物；

3、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假；

4、丰富部门活动:户外拓展、国内旅游、年度旅游拓展；

5、公司有完善的培训体系+晋升机制，注重内部人才成长与培养；

6、每位员工配有独立办公桌、电脑等，无需外出；

7、超大的学习平台。

【薪酬结构】

1、无责任底薪+高额提成+丰厚奖金（日/周/月激励大奖）

2、据2017年1-10月销售工资数据显示：

1)45%试用期员工平均收入4000-6000元；

2)30%z正式员工可以达到6000-8000以上；

3)15%正式员工可以达到8000-10000以上；

4)10%正式员工可以达到15000-25000以上；

【晋升通道】

1、课程销售代表-销售主管-销售经理

2、课程销售代表--分校主管-分校校长

3、优秀培训师

招聘负责人:韦老师 13078020960（微信同步）

工作地址：湖北省武汉市洪山区鲁磨路地质大学珠宝科研大楼11楼1109室