1.引进，管理旗下团队成员，完成公司的各项营销工作及考核

2.按照公司的营销体系和要求，辅助新人在互联网寻找个人代理合作开发客户，达成营销活动量；

3.完成总经理交办的其他工作。

任职要求：

1.具有现货、外汇、期货、邮币卡、大宗商品等金融行业营销经验半年或以上；

2.具有较强的执行能力和沟通能力；

3.良好的团队合作精神及正面积极的工作态度。

员工福利：

1、薪资待遇：公司提供具有竞争力的薪酬体系、绩效奖金、年终奖金、过节礼品、生日会、法定假期、集体旅游等；

2、社保福利：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和意外保险；

3、带薪休假：享受国家规定的（清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆、元旦、春节等）法定假日；

4、培训福利：公司遵循人才发展战略，注重外部人才选拔以及内部人才的培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以的实现。（新员工入职培训、销售管理培训、金融专业培训、职业发展培训等）

5、丰富的团队活动：户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等；