1、组建外呼销售团队，建立标准化销售流程；

2、制定、分解团队销售业绩目标，并制定相应销售方案，给销售团队提供专业的电商、电话营销等技能培训；

3、建立部门激励机制、培养部门所需人才

4、负责定期或不定期对电话营销与服务工作进行监督检查，发现问题及时纠正；

5、负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告；

6、负责组织电话追单工作保证服务质量；

7、完成上级领导临时交办的工作。

任职要求：

1、2年以上相关工作经验，1年以上大型呼叫中心经理及管理职位经验；熟悉呼叫中心、广告公司运作管理模式。　

2、具备优秀的执行力和团队领导能力；

3、熟悉电销行业，熟悉广告行业，熟悉电销工作中客户管理、产品运作流程管理等环节。

4、具有良好的领导能力、良好的人际交往和社会活动能力；良好的敬业精神和职业道德操守，较强的感召力和凝聚力。