一、岗位职责

1、制定招商部的招商战略，拟定并组织实施招商计划，领导团队将计划转变为招商结果；

2、开拓招商代理，与代理商之间建立良好的合作关系；

3、制定全年招商费用预算，引导和控制市场招商工作的方向和进度；

4、分解招商任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整招商运营政策；

5、建立行业客户数据库，了解不同的现状与可能需求；

6、组织部门开发多种招商手段，完成招商计划任务；

7、招商团队建设，帮助建立、补充、发展、培养招商队伍；

8、主持重大合同的谈判与签订工作；

9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

二、职位要求

1、有带过招商团队两年以上经验优先;

?2、熟悉运营管理工作程序，熟悉商业招商工作流程及招商策划工作。

3、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；

4、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；

5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

6、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；

三、年龄：25-35周岁

四、工作时间：09.00-12.00 01.30-06.00 双休