工作职责：

1. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

2. 开发新客户，维护老客户的业务；

3. 定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求；

1. 20~30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2. 对销售工作有较高的热情；

3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

薪资待遇：

1、月综合薪资5000—15000；

2、薪资架构：底薪5000+高额提成15%+国外旅游+保险+快速晋升+节日福利+带薪年假+下午茶+生日礼物。

发展空间：实习员工—正式员工—主管—经理—总监（最快一年时间发展成为部门总监）

3、丰富的业余活动，不定期组织员工活动、公费旅游等

4、8小时工作制，单双休，节假日按法定时间休息

5、广阔的发展提升空间，只要你足够优秀，提升速度超乎你想象