岗位职责:
1.接听职业培训以及学历教育的咨询电话,做好相应的咨询记录;
2.定期对咨询信息进行电话回访,告知咨询者最新培训动态;
3.接待来访咨询者,准确且有针对性的做好咨询工作;
4.给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写,并整理报名资料;
5.组织已报名学员的上课事宜;
6.组织、协调各种公开课活动,招纳新学员。
任职要求:
1.年龄20-30岁(半年以上销售经验的放宽到中专/高中);;
2.有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强;
3.具有较强的服务意识及责任心;
4.从事教育培训、保险、房地产或化妆品行业销售工作半年以上。
5.有教育培训工作经验者优先,接收优秀应届毕业生
【福利待遇】
1、无责任底薪(3500--4000),浮动底薪(4000-6000),另加高额提成(3%--6%);
2、公司20%的员工你能拿到15000以上,30%能拿到10000以上,平均所有员工能拿到8000以上
3、公司每周会给优秀工作人员发放奖金,并进行成功分享,每月四次学习机会,快速提高工作技能及技巧;
4、进入公司满三个月可提供免费学习机会,可根据自己的兴趣来申请报读相关课程,进行自我提升;
5、您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物;
6、关于就餐,若您自己在家里做饭,公司有储存和加热的冰箱与微波炉;
7、员工之间经常举行团队活动,如公费旅游、聚餐等
8、公司目前正在进行大规模的地域扩张,公司实行内部提升制度,会建立多个分校,如果你有野心和雄心,会成为分校长。
9、公司按国家法定节假日实行带薪休假(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。