1、领导亚马逊团队。指导、管理、监督下属人员的日常工作,掌握团队工作状况,负责下属人员的绩效考核;
2、关注市场趋势,收集分析产品信息及竞争对手状况,制定有效的销售策略。
3、负责制定产品站内外推广计划,提升产品的排名与销售业绩;;
4、定期统计销售数据、库存数据、RMA 等,对销售情况定期进行总结分析,并及时提出建设建议;
5、管理Amazon团队,协助建立销售人才梯队。
任职资格:
1、本科及以上学历,大学英语六级以上
2、两到三年以上平台销售运营经验,了解跨境电商现状;
3、有团队管理经验或组织管理能力优先
4、独立制定销售运营策略,并提出合理化改善建议
5、熟悉亚马逊平台的流程及规则,对维护和管理帐号安全有丰富经验,规避潜在风险;
6、有较强的逻辑思维能力,精通数据分析;
7、优秀的领导力,良好的沟通能力,超强的执行力和推动力,
薪资福利:
快乐工作:
完善的薪酬制度,有竞争力的月薪+绩效挂钩的各类奖金+一年一次的调薪机会
1.底薪:8K-12K+提成
2.年底双薪,年终奖
3.优秀员工奖励
4.一年一次的调薪机会
快乐生活:
良好的劳动保障,员工假期,完善的福利,丰富的业余生活
1.缴纳五险一金
2.国家规定法定节假日
3.带薪假期(婚假、产假、年假)
4.旅游、拓展、生日会、下午茶、唱K、聚餐、爬山、打球等不定时进行
5.宽敞明亮的办公室,轻松愉快的办公环境,美女帅哥的活力团队
6.除国家规定的基本福利,优秀员工每年享受一次带薪旅游机会
快乐成长:
九级职业上升空间,丰富的培训,系统的职业规划
1.定期提供内训,提升个人能力
2.进阶管理阶层可以享受公司付费高阶培训待遇
3.量身定制的职业规划
4.与员工共享企业发展成果的股权收益