1、本科底薪6500元（5500元保障底薪+1000元绩效奖励）

大专底薪6000元（5000元保障底薪+1000元绩效奖励）

2、提成高达50%~80%，每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励，20号发放提成

3、更多员工福利：五险一金、车补、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。

【岗位职责】

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

如果你想：

加入真正的朝阳行业，融入前景辉煌的企业抢占先机，即时把握购房投资、增值机会出类拔萃，快速成长为管理精英，一年做经理、三年做总监、五年做总经理早日实现房车梦想，拥有幸福成功人生早日回报父母、亲人的养育之恩

如果你能：

正视现实、适应环境，脚踏实地，坚持不懈为了能力提升、收入增加，减少无谓的交际应酬，放弃游戏、麻将等不健康玩乐，把工作当作自己的事业来经营，享受工作中带来的人生乐趣！接受营销工作常常朝九晚十的作息规律，别人休闲我赚钱，认同“汰弱留强，适者生存”的竞争规律，拼搏进取以感恩的心爱岗敬业，珍惜机会，着眼长远，拥抱未来。

2009年起，连续四届人才工程引进了大批校招人员，培养了一大批经理、副总经理、董事、监事。2月做经理，半年做店长，3年做区域副总，5年做营销副总裁。

不招熟手，只聘新人，培养自己的干部我们年轻，没有经验，没有人脉，只有情怀，所以碉堡!已有90后营业经理256名、区域副总32名。员工富公司富，员工强公司强。

【招聘直通车】

招聘电话：熊主任 18098952444 (简历数较多，可加微信咨询)

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