2 管理销售团队，合理分解指标，布置销售任务。3 完成中心团体销售指标。客户关系维护

3.负责校区的招生工作。达成个人月度、季度、年度招生指标；每日完成电话邀约量，保证每周的到访量。热情有礼接待到访客户；

4、接听家长咨询电话并邀约来访、接待Walk-in来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售；

5、负责与客户进行电话沟通，预约意向学员参加校区公开体验课，并达成课程销售；

6、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系，并做好续费工作；

7、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售；

8、定期接受公司理念培训、定期组织校区的销售顾问培训、教学体系学习、积极提升内在及职业素养提升，不断提高自身综合素质；

任职要求：

1、大专及以上学历,沟通能力强，乐观开朗；

2、具备销售意识，能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；

3、喜欢与孩子们相处，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议；

4、有良好的语言组织表达能力和应变能力，有本行业销售或咨询经验者优先；

5、良好的团队合作精神，具备较强的学习能力。

如果你拥有积极乐观的心态——爱生活富有爱心和耐心——爱孩子具备足够的专业和素养——爱创造那么加入我们吧！

我们将为员工提供：

保险：劳动法规定的社会保险。

公积金：住房公积金。

带薪年假：法定规定带薪年假。

员工福利：每月员工庆生福利、团队旅游、体检卡、文化基金

员工活动：每年的年会、节假日聚餐、拓展训练等

培训：新近员工的入职培训、业务性培训、人事相关培训、拓展类培训、外界聘请专业机构培训等。

其他：每年一次不少于10%的常规性加薪。

薪资架构：底薪+阶梯式提成+各类补贴+KPI奖金+公积金/五险一金+法定规定节假日