1、年龄22-35周岁；

2、正规全日制本科以上学历（含），有一年以上的银保销售经验可放松学历至大专（全日制统招）；

3、身体健康、相貌品行端正、具有进取精神；

4、语言表达能力较好，具有较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力；

5、具备一定的直接销售技能或潜能，以往有销售管理工作经验者优先；

工作职责：

1、对所辖银行网点进行有效经营，提高网点业务产能；

2、收集网点及同业信息，健全网点经营档案，定期检视网点经营效果，汇报并制定和落实改善措施；

3、组织网点培训及市场营销活动，辅导渠道人员提升业务技能，运用多种营销模式提升产能；

4、做好网点及客户相关售后、相关配套服务工作；

5、遵守公司规章制度，参加公司组织的各项会议和培训；

6、完成公司交办的其他各项工作。

薪资福利：

1、优厚的薪资政策；三大版块

（1）基本薪=职级薪资+岗位津贴+学历薪资补贴+理财规划师薪资

（2）绩效薪=首期佣金+续期佣金+各类方案+带薪旅游+年终奖

（3）其他=高温补贴+降温取暖补贴+长期服务津贴+员工体检+节日福利+企业年金

2、完美的福利体系：让您尽享美好生活、全无后顾之忧

（1）入司即签证正式劳动合同（非劳派），购买五险一金及住房公积金。

（2）转正后，公司为员工购买团体保险（含意外、门诊、住院，一年统一报销 2

次）

（3）入司满 2 年后，员工的家属可优惠享受团体保险（含意外、门诊、住院，一年统一报销 2 次）

3、丰富的平台资源：助力财富积累深圳分公司多年来稳健经营，与近 20 家银行密切合作，拥有庞大的客户资源，助力您的业务发展驶入快车道，为您的财富品质生活打下坚实基础；

4、极具竞争力的产品：客户充分信赖结合集团医养战略，并对接全国高端养老社区，提供全方位的保险产品及服务。

5、宽松发展空间：三条发展路径公开透明竞聘机制，每季度均有机会竞聘管理层级；销售精英、团队管理、后援支持(人力资源、合规运营、财务、培训讲师、督导企划等岗位)三条发展通道让您实现价值；公司常年提供理财规划师、养老规划师系统培训助您提升。

上班时间：

跟银行上班时间一样，享受法定节假日带薪休息（不能接受银行上班时间的，请勿乱投递）

工作地址

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