1.协助总经理及相关领导制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2.负责医疗相关软件项目在医院内落地及推进；

3.制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；

4.分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

6.销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍、并进行销售绩效管理。

7.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

8.进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域；

任职要求：

1. 30-45岁，本科及以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2.五年以上医疗行业相关营销管理或软件项目营销管理的相关工作经验；

3.文字能力强，表达能力强；

4.具有较强的市场开拓与销售技能；

5.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业务良好，2年以上不低于5人销售团队实际管理者经验优先；

6.具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

7.有良好的医疗相关行业人际资源者优先。