岗位职责：

1、根据公司战略方向，紧跟微信发展趋势，探索建立符合公司特点的微商渠道运营模式，并组建微营销团队；

2、协助总经理制定公司微商渠道的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

3、负责公司微商渠道招商工作，并指导公司微渠道代理商日常工作；组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；主持微商渠道重大营销合同的谈判与签订工作；

4、制定出切实可行的微商代理政策及方案，对产品进行讲解，定期举行微商渠道代理商运营培训和招商会；

5、制定微商渠道全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

6、参与微商渠道产品开发，根据产品上市计划，负责定制与微商相关的推广计划及大型推广活动，策划、组织、实施微营销线上线下活动；

7、团队管理，凝聚部门及公司资源，完成公司微渠道营销目标。

岗位要求：

1、具有优秀的销售运营、营销培训经验，擅长移动端营销；

2、熟悉网络社会化新媒体传播形式，关注移动互联网及移动互联网营销的发展趋势，熟悉微信平台及运营方式；

3、熟悉微博、微信运营、口碑营销、S营销，有成功微博/微信运营策划经验；

4、对网络产品销售策划、推广、管理、运营有深入了解，有社交新媒体营销经验及有成功微信营销推广成功案例者优先 ；

5、有创业梦想、拥有运营好产品品牌和打造精英团队想法的人优先；

6、有快消品、保健品、化妆品运营经验者优先；

7、有管理能力及经验，能凝聚激励团队成员！