岗位职责：

主要负责昆明周边城市的维护和开发，时间上能够适应公司安排，能配合团队完成任务目标。

岗位要求：

1.能吃苦耐劳，对市场开发有一定的兴趣。气质佳，品行良好，责任心强，良好的沟通能力和团队合作精神。

2.性格活泼外向，喜欢旅游出差，组织观念强。

3.服从公司的工作安排，团队意识强。

4.学习能力强， 成熟稳重、 愿学习市场推广。

福利待遇

1、待遇:底薪3000起+ 业绩提成

奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游(注:挑战高薪工资 销售价格提成25%或30%高提成。

2、福利: 年假 + 各项法定假日 + 不定期员工活动+旅游 + 生日关怀;

3、提供免费住宿

4、员工晋升方向:销售代表----见习主管---销售主管----销售副经理--总经理

晋升制度：

出差专员（了解学习公司的企业文化与专业技能）—销售主管（有着基本的学与教的能力和培训管理能力）—区域经理（能独立管理培训8人左右团队的能力）—区域总监（能独立运作管理15人以上的团队）—分公司总经理（能独立运营分公司）。

面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请携带本人简历一份。

工作地址：昆明市五华区人民中路11号天浩大厦901

联系电话：0871-63987447,13700634680