岗位职责：

1.负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定；

2.负责所辖整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升公司品牌在所辖区域的知名度和认同度等，做好推广策划宣传工作；

3.负责推动所辖区域的渠道拓展；负责协调处理所辖区域外部公共关系（政府、重要客户等）；

4.制订和执行所辖区域销售计划，完成公司既定销售目标；

5.负责公司各项规章制度的贯彻执行；

6.负责部门的日常管理工作，确保部门系统有序的运行；

7.公司总经理交代的其他工作。

岗位要求：

1.医学、运营管理相关专业优先；

2.有4年以上医药/医疗器械相关团队运营管理工作经验者优先；

3.研究生以上学历（条件优秀者可适当放宽）；

4.具有较强的企业经营和发展的管理能力，销售管理思路清晰，有发现问题、分析问题和解决问题的能力；

5.具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备很强的计划性和实施执行的能力。

薪酬：底薪（1—1.5万）+提成+年终（年薪20万以上）

联系电话：0871-68335799/15752896803（王经理）