岗位职

1、根据部门总体市场策略编制自己的销售计划即目标。

2、负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

3、管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。

来到公司的客户进行面对面的销售，平时无需跑外，也无需自己寻找客户，会有专有的部门把客户开发出来，直接负责接待和长期维护就可以了

任职要求： 1、男女不限，形象端庄大方，年龄22-28岁，学历不限，接收应届； 2、口齿清晰、普通话标准、反应机敏、沟通能力强、有亲和力; 3、有优秀的语言表达能力和组织、交流能力; 4、为人正直、踏实，工作认真有责任感;5、能承受一定的工作压力、敢于挑战高薪；

待遇：

1、无责底薪2500+提成+补助+奖金8000

2.高保障：每月15号发无责任底薪，5号发提成，奖金即出单即发放；不压工资；

3.快成长：人才是我们最大的竞争优势，为全员提供专业系统化的带薪岗前培训、岗中训 一带一的持续学习培训机会 4.公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖（iphone、ipad、苹果高配电脑，note2 轿车 等），组织集体出游、聚餐。

岗位优势： 1.客户群体固定； 2.无需外出找客户； 3.公司产品种类多，价格从几百元到几十万元，可以满足不同层次客户的需求，易出单； 4.以80.90后组成的团队年轻化，氛围浓厚；和谐温馨，无代沟； 5.晋升空间广阔，店长，经理，主管所有职位全部从内部员工提升； 普通员工-主管-经理-店长-总监-区域总监（参加股东分红）