岗位职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

6、分析和开发市场并搞好售后服务；

7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

任职资格

1、大专以上学历；

2、2年以上销售管理经验；

3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；

4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

薪酬福利：

我们将为您提供：

1.无责底薪3000+高额提成；

2.国家节假日正常放假。

3.为每位员工提供阶段性的、专业性的培训；

4.优质的产品以及广阔的发展平台和晋升空间，和谐人性化的内部员工关系；

5.每月不定期举办员工团队活动，广阔的发展平台

6.各项完善的福利保障五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），节假日福利发放，带薪年假，旅游等；