工作职责：

1、制定销售目标（新车和衍生业务）

2、根据市场需求及库存订购新车。

3、管理展厅。

4、考核销售流程执行成效。

5、对内考核销售绩效（新车和衍生业务）。

6、上报销售绩效（新车和衍生业务）。

7、制定奖惩规章制度并与执行。

8、维护销售内部和谐状态。

任职资格：

1、知识：汽车及相关专业大专或以上学历。

2、经验：三年以上豪华品牌汽车销售经验，一年以上汽车管理经验。

3、技能：熟悉当地汽车销售市场，熟悉相关法规，数量掌握销售技巧，有驾照，

4、素质：对企业忠诚，职业道德观念强，稳重，具有良好的沟通能力，亲和力强，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，工作细致，待 人热情，有较强的计划与执行能力以及理解指令和学习能力。稳重，较强的领导和组织能力。原则公正，公平的待人处事，具有良好的团队合作精神，并贯彻实施公司的规范，规章制度。