一、薪资待遇:

1.资薪结构：底薪+提成+级别津贴+福利

2.月度奖励, 季度旅游, 保险福利, 免费培训

3.周末双休(国家法定日休息)

4.额外享受商业养老保险, 意外险, 医疗保险

5.公司提供专业的培训, 提升个人能力

二、发展空间：

公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)

第一，可以做业绩高手，月薪1.5万到2万 。

第二，做管理层，月薪平均1.8万。

第三，培训老师或助场教练，月薪5000 年终奖 3万。

以上三点均有现实工资表

组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪30万左右）、区域经理（年薪50万以上）。

三、任职要求：

1.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。

3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

4.勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。

四、工作时间：

1.上班：周一至周六上午8:30~10:00，其余时间自由安排。

2.休假：国家法定节假日正常休假。

中国人寿从不缺钱就缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，美好的职业生涯。

面试联系：马珂经理 13938592725（同微信）