岗位职责：

1、能够及时、准确地回答客户问题，客观分析客户违约原因，正确判断客户的风险度；

2、帮助客户解决欠款问题，在既定的政策和程序内进行还款安排；

3、能够就具体违约原因制定相应的解决方案，并就日后可能产生的法律诉讼做好前期铺垫和相关证据的准备工作；

4、负责法律诉讼相关事宜。

任职要求：

1.大专及以上学历（催收经验者丰富有电话销售经验者可放宽学历要求）；

2.半年以上催收、电销等呼叫行业相关工作经验（应届生能吃苦耐劳，想挑战高薪资的也可）

3.积极、灵活、有强烈的责任心和上进心；

4.表达流利，工作有激情，沟通协调能力强，抗压能力强。

薪资构成：

培训期：基本工资（2000-2500元/月）+餐补（200元/月）+培训绩效津贴（综合薪酬3500元左右税前）

入组：基本薪资（2000-2500元/月）+餐补（200元/月）+绩效工资（根据业绩而定）+业绩激励奖金+年度调薪（每年一次）+年终奖（1-3个月工资）（综合薪酬5K-8K/月，业绩突出可月收入过万）

员工福利 ：

1.社保福利：按国家标准缴纳五险一金、公积金等社保福利（入职就购买，转正购买六险一金，增加一份商业险）；

2.带薪休假：各类带薪休假，包括法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、春节额外假期等；

3.薪资水平：提供具有竞争力的薪资及年底优厚奖金；

4.旅游激励：每年为优秀员工提供海外旅游机会；

5.员工活动：生日会、下午茶、节日慰问、团建拓展、年终尾牙等；

6.员工培训：为员工提供包括新人培训、进阶培训在内的各种培训机会；

7.办公环境：低密度办公园区，独立楼栋，优越办公环境。

工作地址

武汉市洪山区光谷大道77号金融港B15栋