岗位职责：

1、根据公司的业绩指标，负责制定、带领电销部门成员完成预定目标；

2、跟踪每天工作总结和数据分析，提高团队人员的工作经验；

3、电话销售部门的建设和管理工作，优化电销部门运营流程；

4、帮助电话销售人员进行个人业绩规范和安排，同时部署工作计划；

5、电话营销业务监督、培训，发现问题及时纠正；

任职要求：

1、一年以上销售行业工作经验或电销管理经验；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

双休，法定节假，无责底薪+奖金+提成+年终分红