岗位职责：

1、独立完成客户的拜访及洽谈；

2、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；

3、撰写大客户调研报告及客户解决方案；

4、分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；

5、完成销售目标；

6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

任职资格（公司带薪培训，合格正式上岗）：

1、年龄22岁以上，有销售工作经验优先，接受优秀应届大学生，公司带薪培训；

2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训；

3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；

4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验；

5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

6、具备敏锐的观察力、分析判断能力；

7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

职位待遇：

●丰厚的薪资奖励：试用期1个月，底薪3000元+全勤（500元）+月度奖金（100-800元）。

转正后：3800元+全勤（500元）+月度奖金（100-800元）+高提成（800-上不封顶）。

综合工资6000--20000左右

●完善的福利待遇：五险一金+国内旅游+餐费及交通津贴+绩效奖金+年底双薪+节日礼

金+工龄工资+员工购房无息贷款

●完美的假期组合：周末双休+带薪年假+带薪病假+国家法定节日

●轻松的工作氛围：团队氛围特别融洽，有志气、有野心的年轻人的聚集地

●丰富的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；

●广阔的发展空间：专业和管理双向发展通道，内容丰富的员工培训（新人培训、职业培训、管理技能培训等）

工作时间：自由安排只看业绩