岗位职责：

1.根据公司的发展战略及市场营销制定营业部目标及计划；

2.主持营业部的业务拓展工作，建立及管理销售队伍，完成目标；

3.开发市场，建立渠道；

4.建立有效的风险控制团队及制度，防范合规及欺诈风险；

5.负责营业部的人员招聘与甄选，辅导与管理；

6.负责营业部日常管理及团队文化建议；

任职资格：

1.专科及以上学历，营销、管理、金融行业专业优先；

2.两年以上信贷、车贷、消费金融等相关领域从业经验优先，一年以上管理经验；

3.精通业务，有较强的市场拓展能力，有制定各项制度及工作流程能力，掌握工作执行过程中各环节的实施；

4.有敏锐的行业触觉及营业部经营方向的监控和转变能力，并且有处理突发事件的应变能力；

5.业内人脉丰富，社会资源及活动能力强，有责任心，有较强的领导能力，良好的沟通组织及协调能力；