一、岗位职责

1、制定区域销售目标，分解区域店铺销售目标，对区域销售目标阶段执行进行管控。

2、负责参加门店早会和夕会，进行工作指导和团队建设。

3、负责巡店，检查店经理的工作执行，掌握区域人员状况。

4、负责每周驻店，检查店务工作、带教、谈单和签单的指导。

5、负责组织店经理周例会和月度区域全员大会。

6、负责督促各店铺人员招聘，并进行业务技能的考核面试。

7、负责对店经理的培训指导和检查监督。

8、负责完成区域工作计划和工作总结。

二、岗位要求

1、大专以上学历，有二手房门区域经理或区长或大店长至少1年以上相关经验。

2、熟悉二手房销售业务管理流程。

3、业务管理和团队管理经验较强，招聘和带教指导能力较强。

4、品行端正，为人正直诚恳。

5、性格外向，思维清晰，沟通能力和演讲能力较强。

6、在沿海地区从事房产经纪管理者优先。

工作地点：重庆。

三、薪酬及福利

1、底薪和提成按公司薪酬制度执行。

2、月度、季度、年度PK奖和达成奖。

3、公司年度利润分红。

4、免费携家人出国游。

5、丰富多彩的公司福利。

四、晋升与发展

1、职位晋升：区域经理—区域总监—营销总监—营销副总，路径清晰，无门槛限制。

2、公司平台助你创业无忧：区域店铺合伙人制，新的分钱模式实现你当老板的愿望。

欢迎有梦想、勇于挑战高薪的你选择三科，成就职业理想，实现家庭梦想！