1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。

2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。

3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。

5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。

6、寻求部门新的利润增长点。

7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

8、组织对本部门的人员培训。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、仪表端正，举止大方、得体；

3、具有良好的表达能力和沟通能力；

4、热爱汽车销售行业，具有较强的客户服务意识；

5、汽车、市场营销相关专业优先考虑；

6、具有3年以上汽车销售工作经验优先考虑。