1、负责校区的招生工作，达成个人月度、季度、年度招生指标。

2、负责与公司提供的客户进行电话沟通，预约意向学员参加校区公开体验课，并达成课程销售。

3、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系。

4、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售。

5、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质。

6、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率。

7、即时进行数据的跟进、录入与统计分析工作，提高工作效率。

岗位要求：

1、大专及以上学历，接受喜欢销售工作的优秀应届毕业生；

2、具备销售意识，能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；

3、喜欢与孩子们相处，有爱心；

4、有良好的语言组织表达能力和应变能力；

5、良好的团队合作精神，具备较强的学习能力和逻辑思维能力。

6、入职即购买五险一金，双休。