【优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，公司投入专项资源，专项培养，帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和颤经营、懂管理的专业团队管理者。平安优才，这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计甚至家庭主妇等职业，在平安这艘金融业的航空母航上，正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑，塑造者行业的新形象。

一、【职业要求】

1、25—45周岁，1年及以上南京工作经验；

2、学历：本科及以上；

3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

4、具有良好的心理素质及良好的；

5、喜欢金融理财行业；

6、有销售，咨询，人力资源，客户服务等岗位从业经验的优先；

7、创业者，创业梦想者或者有过经商经历者优先。

二、【职业服务内容】

将为企业单位，事业单位和个人客户提供以下服务：

1、银行业务：平安银行所提供的相关产品及服务，如银行卡，信用卡的开户，存款，贷款等；

2、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等）；

3、证券及投资产品：股票、债券、基金；

4、信托业务及产品： 财产信托计划、资金信托计划；

三、【收入及福利待遇】：

1、岗位津贴（2600-3400元/月）+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安（平安金融培训学院），新人综合收入8000左右，随着技能各方面的积累，年收入15W-20W左右，满一年的员工趋于管理者发展，收入递增。

2、完善的福利保障制度：团体人身意外伤害保险、平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。保障金额：住院医疗（40000元）、意外伤害医疗（2000元）疾病身故（30000元）、意外身故（100000元）、意外残疾（70000元），晋升晋级后保障更广更丰厚！

3、绩优人员享有特别养老补贴； 国内外免费旅游方案；

4、任职5周年以上享有长期养老津贴；

5、周一到周五每天上午8:30-11：:00点上班，给您有更多的时间关爱家庭孩子和父母；国家法定节假日统一放假；

公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人，可以组建自己的专业的理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。

1、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练，新人成长培训

2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训

4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心全力打造职业经理人

基础任职要求：

1.年龄25至45周岁(有过创业或者经商经历者，在金融，营销或者管理方面有1年以上经验者年龄可以放宽2岁）

2.学习力强，在提高自己的道路上，只有不断的学习才能使自己立于不败之地；

3.乐观和抗压力，这不是一份舒服安逸的工作，更像是一份事业，承受压力，踏过困难时必须经历的事情，拒绝软弱的人；

4.品行端正，注重礼仪，呈现专业的自我；

5.团队意识强，懂的求助借力，懂的感恩；