一、任职资格;

1.大专以上学历，须有毕业证（学信网可查）； 2.有销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先；3.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，达成销售业绩； 4.具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5.为客户提供优质服务，提升客户满意度。

二、岗位职责:

1、依托交行各渠道，在展台上进行白金卡、储蓄卡、信用卡、信用贷款及手机App推广工作，为客户讲解我行优惠活动；

2、通过团队合作及独立作业的方式达成月度指标，目前包括：手机APP客户端推广、白金卡、储蓄卡、信用卡销售等综合考核指标，实行多劳多得绩效制；

3、通过各种营销渠道挖掘潜在客户,做好客户的维护,提供良好的售后服务；

4、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。

三、福利待遇

1、底薪+津贴+月度奖金+六险一金+长效激励+专业培训+良好发展平台（平均水平月薪税后8000--15000）

2、入职即缴纳六险一金，补充商业保险，补充医疗保险；

3、为员工免费提供统一的制服,专业着装

4、学历教育奖励--专升本奖励(10000元)

5、“边工作边学习”福利(500元到3000元)

6、“工作休闲两不误”福利(500元到1000元)

7、“与卡中心共成长”福利(1000元到5000元)

8、工会福利(工会活动、生日慰问、生病慰问、结婚祝贺)

四、为员工提供良好的晋升平台;

客户经理→高级客户经理→储备主任→主任→高级主任→经理

晋升职位：

一、晋升为驻店主任及相关管理岗位：

二、内部轮岗：(岗位有：质量、风险、商务、催收、培训讲师等岗位)

异地晋升：上海总行、全国57家城市分中心晋升

三、转为当地分行做常规业务：柜员、理财经理、个贷经理

招聘负责人：李主任 电话：022-58215572 15320061209

邮箱：@qq.com