1、根据公司提供的客户资源，对客户进行电话沟通，挖掘潜在客户并维护好客户关系；

2、通过顾问式的技巧去帮助客户分析需求，制定学习方案，并促进成交；

3、制定销售计划，管理电话销售团队，带领团队完成销售指标；

任职资格：

1、学历不限，从事1年以上电销团队管理工作，有保险、教育行业电销团队管理经验优先；

2、熟悉电话销售运作流程、运营环境，具备较强的团队管理能力；

3、擅长带动团队气氛，能够给予下属积极的激励，使团队始终斗志昂扬，达成业绩；

4、具备较强的沟通表达能力和亲和力，思维灵活；

5、有一定的培训经验，对所负责团队进行培训与指导；

6、工作主动性强，有责任心，有良好的抗压能力，协调能力；

7、有筹建团队能力，自带4人以上团队入职的优先录用；

薪资待遇：

1、无责底薪5000+团队高提成；公司提供食宿；

2、公司提供全面的系统培训，具有电销经验优先考虑；

3、提供宽松融洽的工作环境和广阔公平的晋升平台；

4、公司提供的各种奖励（月度奖、优秀员工奖、优秀部门奖、年终奖、年终分红等）；

5、不定期外出旅游、聚餐、唱K、爬山等，员工关怀活动丰富多彩；