岗位职责：

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4、组织客户管理工作，负责大客户的拜访、销售和回访，与客户维持良好关系；

5、负责本部门员工队伍建设，制定直接下属业绩指标并对其进行考核，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；

6、参与销售管理制度的制定，检查本部门执行情况；协助财务部门完成结算工作；

7、监督本部门人员的工作目标，及时给予指导；

8、定期、准确向副总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。

任职资格：

1、本科以上学历，市场营销专业优先；

2、忠诚且富有责任心，善于沟通、应变能力强，具备卓越的领导能力；

3、有长期团队管理工作经验，能带领10人以上的销售精英团队；能将自身销售技巧有效传导；

4、具有良好的销售经验及开发客户的能力；

5、有团队协作意识，吃苦耐劳，工作认真负责，对销售结果负责。

（该职位工资为：底薪+业绩提成与完成任务奖励，具体面谈）

工作地址

深圳市宝安区前进二路智汇创新中心A座506