岗位职责：

1、负责南京市区一家培训中心整体运营管理（单家中心业绩规模在2000万/年以上）；

2、依据公司下达的任务，制定并完成中心业绩目标；

3、帮助、指导中心各团队成员提升工作绩效，完成所在中心的教学、销售、客户服务等工作任务；

4、负责收集市场及竞争对手动态，并提出解决方案；

5、主动制定并不断完善产品策略和销售策略；

6、负责与各合作伙伴及有关部门建立、维持良好合作关系，确保业务正常运作；

7、负责所在中心的成本控制在预算及合理范围内。

岗位要求：

1、 本科以上学历，至少5年以上工作经验，具有企业全面经营经验或3年以上销售、市场管理工作经验，并具备良好的绩效；

2、 具有系统的管理思路，具备较强的推动力和执行力；

3、 具有良好的综合素质，逻辑思维清晰，良好的语言表达能力和团队感召力；

4、 具备成就动机，较强的抗压能力

发展空间：

1、管理线：单中心校长—多中心校长—区域校长；

2、专业线：新产线负责人—集团总部运营支持岗

3、新区域拓展

福利待遇：

1、基本月薪+管理绩效+年终奖金=30-60万/年

2、每年享有出国旅游福利

3、享五险一金及话补、餐补、交通补助；

4、享受员工福利英语培训；