公司大量招聘平安银行备用金分期专员，薪资稳定，仔细阅读以下岗位。

注：此工作是在深圳平安银行信用卡中信上班，平安银行提供精心筛选有需求的信用卡持卡人的名单，以平安银行客服代表的身份，代表银行通过955xx银行电话对意向客户进行信用卡用户在线办理信用卡消费专用备用金

刚进公司享受无责任底薪2700，阶梯晋升最高无责底薪6700元，首2月每月给予新人补贴500，所以首月综合薪酬为3200元。

（新人刚进公司可能业务技能不熟悉、客户资源积累不丰富，所以公司给予人性化的福利，希望新员工能安心的尽快熟悉掌握业绩技能，第三个月开始则按照工作结果计薪。一般在职员工平均薪酬8000元至1万五。

【备用金分期工作】：因为这些客户本身就是因为消费额度太低不够刷卡消费了，想要提升信用卡额度，但是又达不到银行提额的要求，所以我们是占主导地位的，我们帮助客户获得一笔信用卡的备用消费额度，在原有消费额度上增加，满足客户刷卡消费的需求。

（希望求职者请慎重，如确定需要面试，请抓紧投递简历吧。）欢迎全国应届毕业生来电报名，机会难得！

此岗位名额只有50名新手，抓紧时间报名！

职位名称：平安银行备用金分期专员

岗位要求：

1. 年满18周岁

2. 性别：性别不限

3. 学历：高中，中专以上学历，有经验者或者能力优秀者优先录取

4. 综合素质要求：普通话标准，表达流利；有一定的抗压能力，勇于挑战自己；

工作时间：

朝九晚六、做五休二。

工作地点：

深圳市福田区泰然九路泰然工业区

薪资待遇：

1、无责底薪（2700-6700）+首2月新人补贴（500）+高额提成+每月额外业绩奖金（500）

刚进公司无责底薪2700，每3个月有一次晋升机会，晋升一个级别底薪相应增加！能力强者可越级，直接申请最高底薪6700~~

公司为了保障新人的磨合期，首2月每月提供新人补贴500，也就是说，首两个月的新人，稍微用心点工作，都不会低于3200的综合薪资。第三个月开始工作技能熟悉，客户资源丰富，则根据自己的工作结果计薪。

综合薪酬在1万以上！！

一般在职员工平均薪酬8K至1万。百分之十员工月入过两万！！！

福利待遇：

1.入职进行带薪培训（入职当天签订正式劳动合同，享有正式员工待遇）

2.享受标准社会保险（养老保险+医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险）及住房公积金

3.每2个月内部提拔，内部晋升。透明晋升，公开公平公！

4.年后红包、完善社保、五险1金、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~

快乐工作，健康生活！

新人特殊福利： （关注！关注！！关注！！！）

1：新人过渡期，业务不熟？？公司给你保护绩效！（首两月每月给予新人补贴500，所以首2月每月综合薪酬为保底3200元。如果你自身业务能力突出，获得的实际绩效高于500，则拿实际薪酬，就高发放！）。

2：边上班边摸索？？太慢了！！公司给你入职专业化带薪培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅，实战带领入门。

3：培训期签订正式劳动合同，正常无责底薪2700发放。并非培训津贴，（有的公司一天培训津贴80，一个月22个工作日，算算只有1760！！！我们正常发放2700，因为你是我们凡普金科大家庭的一员！我们愿意在新人上花成本！

任何一个精英都是从新人成长起来的，一个公司怎样对待一个新人，就可以看出这个公司是不是真的注重人才，是不是真的人性化！！！

联系人：程小姐

联系电话：18261401551

联系QQ：249810224

（该岗位由上海总部人力资源部招聘，接到来电号码会是021开头座机号码）

——期盼与您共同成长——

工作地址

深圳市福田区泰然九路泰然工业区