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职位描述：

一：【储备干部管培生/销售主管/销售精英】

1.岗位职责：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务

2.任职要求：能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力

3.工作地点：南山（前海、后海、蛇口、科技南、中心区等）、福田（香蜜、中心区、景田等）、龙华新区（民治、坂田、五和等）、龙岗（布吉、龙城广场、观澜等）、宝安（西乡、宝安中心、桥头、碧海湾等）

年薪百万已然不是梦，师哥师姐们已经实现了，你还等什么？ HR洪学姐：18576635593 微信 fiona135

收入自主制

4.薪酬待遇 ：

行业最高底薪 本科6500元起

大专6000元起

同时享有50%-80%高额提成

平均月薪1.3万。

更多福利：五险一金、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、QQ靓号、国内外旅游等多项福利

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二.人事行政岗

【任职资格】

1.年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2.想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3. 想加入人均月入过万的大学生团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4.想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5.想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

二.行政岗

【薪酬福利】：

高度自主化：综合工资6000-12000元/月

1.高底薪：12档底薪

4500-11000元

2.高绩效：招聘奖300元/人(大专学历及以上)

3.带组奖：200-400元

【岗位职责】：

1、负责管辖范围内的考勤检查监督

2、负责检查经理的合同收据，交接财务资料；

3、负责会议的准备和通知

4、协助管理所辖范围的人员形象问题，卫生监督；

5、负责公司的招聘以及安排面试

6、上传下达公司的发文

【任职资格】：

1、全日制大专或以上学历，且毕业

2、做事情严谨，细心

3、熟练运用OFFICE等办公软件，有一点的文字编辑能力；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的书面和口头表达能力；

5、形象好，气质佳。

【乐有家控股集团总部实践基地——优招优选】

1、大集团内纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；平均年龄23岁；只招新手，筛选严格；这里是应届生创业的小天堂，年轻大胆有梦想！乐有家集团成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。

乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。

乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。

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