任职要求：

1、年龄25岁到30岁之间（87年—92年）

2、1年以上销售团队管理经验

3、有归零心态，踏实努力，大专及以上学历

4、服从公司安排，接受分配外派（公司硬性要求）！！！

储备过程：

1、培养店内做业绩的能力

2、培养公司产品讲解的能力

3、培养基本团队建设的能力

4、培养处理突发事件的能力

岗位职责：

1、负责连锁店面业务监督

2、负责连锁店面员工指导

3、负责连锁店面团队建设

4、负责连锁店面综合管理

薪资待遇：

储备店长：无责底薪8000，包住宿，公司免费培训业绩能力、团队能力、领导能力

正式店长：无责底薪10000，店面总营业额1—5个点年终分红，年薪在25万以上、包住完善的晋升制度：店长—区域经理—副总裁—总裁

公司给予优质的薪资福利待遇，所以招募的销售管理人员综合素质普遍较高，公司提供住宿（三室、可做饭、洗衣等），不自信，试试看的态度请勿投递简历，以免耽误双方时间!!!!

公司执行人性化管理标准，此岗位除四天公休外，请假天数小于七天，仍发放整月工资！！！

面试地址: 天津市和平区荣安大街和荣业大街交叉口附近

工作地址：天津、北京、河北（接受公司外派安排！！）

联系方式： 刘经理 136 8352 7473 （微信同号）