1、市场团队的组建及管理工作：制定各项制度、预算控制、人员管理、培训及考核

2、带领团队对责任内小区进行不断事实更新；

3、了解及维护小区相关人员关系；

4、维护客户关系；

5、领导交代的其他事情

任职资格

1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；

2、有丰富的销售经验，对销售工作有较高的热情；（要求必须有家装销售主管经验）

3、具有较强的管理能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

6、了解家装行业，并有相关销售工作经验者优先考虑。