岗位职责:

1、年度经营目标规划：负责根据公司零售系统战略、年度经营目标，分解公司销售指标（按月度、品类、系统、区域），制订所辖客户短、中、长期经营策略，完成年度经营目标任务；

2、费用预算及动销：负责制度年度费用预算及市场投入资源、品类管理方案、产品促销方案（月度/季度/年度），推动产品分销、陈列、动销管理；

3、客户管理及维护：负责所辖客户年度合同谈判、新品进场及产品调价工作、产品零售价格管理，定期回访及年度生意回顾，沟通落实生意改善计划；

4、终端市场表现管理：定期检核所辖客户系统终端的执行表现（陈列位置、陈列面，分销数量），协助区域解决问题并对区域销售人员进行专业辅导。

5、费用及活动监控：分析、监控年度费用规划、促销活动的执行情况，确保有效执行，保证市场投入产出结果、效果；

6、市场研究与洞察：参与市场调查，不定期的为营销决策提供市场信息和建设性意见，分析研究竞争对手市场表现，制订有效应对方案；

7、团队管理：负责对所属团队开展业务指导、绩效评估、培训、人才选拔培养、情感关怀等工作，提升团队能力。

任职资格:

1、基本要求：本科及以上学历, 工商管理、市场营销、品牌管理、广告传播专业优先

2、精通品牌管理, 产品管理、价格管理、营销推广策划、促销，具备市场营销, 营销心理学、渠道管理、 市场调查与预测、项目管理能力；

3、市场敏感度高，了解快消品行业发展趋势，具备良好的组织协调、管理、沟通能力、生意分析能力，现代渠道的操作方法和思路，具有较强的谈判以及客户关系维护能力。

3、有全国KA系统（沃尔玛、家乐福、华润）实际操作经验，熟练使用office相关办公软件。