1.依据OTC销售指标和政策，对所辖区域的销售指标进行合理分解，制定销售行动方案并执行，达成销售指标；

2.负责区域团队管理，统筹辖区内各级OTC销售人员的培训指导工作，培养建立高素质的OTC营销团队；

3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

4.组织编制区域内销售预算，对本区域预算费用的控制和使用负责；

5.建立并维护区域内重点商业和零售连锁药店良好的客情和合作关系，保证销售网络的开拓与合理布局；

6.负责本区域各种市场销售活动的监控、反馈，并向公司提出合理建议；

7.完成公司和上级主管交办的其他事务；

任职资格：

1.医药、营销、管理相关专业本科以上学历；能力和工作经验特别优秀者，学历可适当放宽 ；

2.医药OTC行业5年以上从业经验，并在大型药企担任省区经理以上职务3年以上；

3.较强的语言表达与沟通能力，良好的市场信息收集与逻辑分析能力，对市场管理有较好的敏锐性；

4.具有优秀的团队管理/培训能力，能有效指导下属；并具备较强的人际沟通、协调能力，有团队协作精神；

5.拥有工作激情、开拓精神、善于挑战，有责任心、能承受较大工作压力、能适应出差；

6.具有市场细分和决策能力，具备较强的营销推广能力、市场分析能力，以及良好的客户服务意识和良好的市场洞察力；

7.熟悉所辖市场，有网络和人脉关系者优先；