【岗位职责】

1、无需寻找客户资源，根据中信银行提供的客户资源，针对银行信用卡中高端VIP进行回馈，推广银行推出的增值产品，例如人民解放军90周年纯银纪念章套装，以及酒店服务等增值业务，产品在官方网站可查询。这些产品在市面上是很少有的，目前只针对银行VIP回馈推广，故成交率较高。

2、使用银行规范化的标准语言开展电话营销工作，银行客服号电话接通率高，成交率高

3、公司与银行战略合作，提供银行优质高端客户资源，无需外出

【薪资】

1、带薪培训：培训第一天即算入职工作，开始计算薪资，全面掌握电话销售技能技巧

2、岗位待遇：底薪3000-5400（全勤、品质、通时）+提成+激励奖金，底薪部分三个等级，以业绩考核职级，前面三个月每个月考核晋级，当月达到，次月晋级，后续则三个月考核晋级一次。试用期平均薪资6000-8000，

【任职要求】

1、年龄在18-32周岁，大专以上学历，优秀者可放宽至中专、高中学历；

2、普通话标准，吐字清晰，语音甜美，身体健康；

3、较强的沟通协调能力、意愿度强，有一定的抗压能力；

4、有电话销售、客服工作经验者优先。

【福利】

1、入职即签订正式劳动合同，薪资福利均有法律保障；

2、、五险一金

3、月度部门活动

4、不定期奖励旅游及培训机会

5、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问

6、不定期业务晋级奖金及其他激励活动

【工作环境及工作时间】

1、工作环境：白领化办公环境，每人均配备独立办公卡座、电脑、无辐射耳麦电话机，属于呼叫中心标准配置；

2、大小周，正常工作日上午9:00-12:30，下午14:00-18：00

联系人：麻小姐 18038121154（微信同步）

【晋升空间】

目前我司在本行业也处于高速发展阶段，相信我司的实力背景，每年都会新增业务。在我司有能力的人，短则三个月就可晋升。

业务线：见习-初级-中级-高级-资深电销员

运营管理线：电销员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监

电销员-品质管理岗/培训岗-运营主管-运营经理-运营总监