岗位职责：

1、负责招商工作和渠道拓展，负责客户拜访及回访及客情维护、完成每月公司下达的招商任务；

2、负责对交易所平台产品项目的全力宣传、推广、招商，根据市场情况制定营销计划，完成部门招商指标；

3、设置销售目标、模式、战略、销售预算和奖励计划；建立和管理招商团队，规范销售流程，完成销售目标；

4、与客户保持常规的业务联络和沟通，为客户提供配套的金融服务，促进客户的合作意向，保障持续合作的后续服务。

5、组建团队、协助下属为客户提供服务方案、谈判和维护客户、督促下属按时完成每月工作，并对其进行检查和考核、 培养强化团队的发展、 配合公司各项工作、协助培训，公司文化传播。

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。与股票、现货贵金属等金融机构洽谈合作，达成合作并签署运营中心、会员单位、居间代理商的合作协议。

任职要求：

1、2年以上高端金融行业招商经验、具备招商团队管理经验。

2、具有大宗商品现货类会员招商资源、渠道拓展方法。

3、具备开发对接运营中心、会员单位、居间代理商的能力、资源及经验方法；

4、具备较好的组织管理能力、沟通协调能力、协助配合团队的统筹能力。

5、熟悉国家产业政策，较强的行业分析、业务开拓能力，具备较强的分析判断能力，有较强的组织协调能力、人际沟通和商务谈判能力。

6、具有相关金融现货、产品销售和渠道招商，大宗商品贵金属原油微交易招商业务经验者优先考虑；（要求至少1年以上经验）。

7、友情提示：无相关经验者，请慎投！

欢迎加入我们，共同创造辉煌！

薪酬福利：

1、无责任底薪(8000-12000)+绩效奖励+提成奖金+分红+带薪年假+全勤奖+双休弹性工作。

2、社会保险（六险）：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险；

3、年假：在公司服务满一年，即可享受带薪年假5天；享受国家法定节假日。

4、探亲假：在公司服务满一年，即可享受带薪探亲假5天（除广州本地外）；

5、旅游：组织员工集体1-2旅游活动;中高层不定期的议题茶会,精英会/论谈；

6、丰富的团队活动：户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等；

7、各项奖励：如评先评优奖金、团队奖、部门优秀先进个人、年终大奖等；

8、培训项目：入职培训、在职培训、项目培训、专题培训等；

9、良好晋升机会平台和透明的晋升条件,卓越者可获公司股权激励；

10、上班时间：上午9:30-12:00，下午13:30-6:00，周末双休。