岗位职责：

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责团队的日常管理工作及团队成员的管理、指导、培训及评估；

3、与销售人员及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；

4、配合公司建立和管理销售队伍，完成销售目标；

5.客户资源的收集整理以及疑难客户的跟踪回访工作；

6.每天及时核对团队成员的意向客户以及跟踪设计师再谈客户的信息。

任职资格：

1、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神；

5、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

6、具备一定的领导能力