、福利及其他

1、签订正式的劳动合同，属于惠民宏达正式员工，享有“5险”社会福利保障。

2、享受无责任底薪2500+提成8%-20%+过节礼品+全勤+季度奖+月度奖+周奖，1-3个月平均工资3500-5500，3个月以上的平均工资都是6000以上；

3、带薪培训+带薪户外拓展+公费国内外游+带薪年假+周末双休+节假日福利礼包（过节费）

4、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道；

5、过生的同事，公司会发生日礼金！！

6、无需轮班，绝不加班；

7、行业极具竞争力的提奖系数，在职员工月薪4500以上，上不封顶；

8、每月15号工资准时到账，绝不拖欠工资；

9、公司的激励方案丰富（现金，礼品，旅游……）；

10、行政的工作，销售的工资；

11、培训期为带薪培训。（培训期2-3天）

二、工作时间：

早上：8:30-12：:00

下午：13:30-18:00

（周一-周五工作，周末双休）

三、个人的发展：

公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)

纵向晋升：见习客户代表>普通客户代表>客户主任>高级客户主任>高级客户顾问

管理路线：客户代表>团队主管>团队经理>总监

横向晋升：转岗到其他后台部门

透明，公正，公开的考核制度，不用巴结领导，可以让您的职业规划的更加清晰。

（发展平台非常大，不用担心同事间有竞争而难相处，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能获得你想要的）

四、工作职责：

1、根据公司提供的客户资源（客户资料齐全，与一般传统模式不同），与客户进行良好的沟通；

2、通过微信、邮件、短信、电话等全媒体形式销售公司的各类银行贷款产品；

3、为客户提供快速、准确并专业的销售服务。

（非劳务派遣员工，为公司带编制正式员工，带薪培训，5A级写字楼内办公无需外出）

五、客户资源：

客户资源庞大是源源不断的，无需担心客户资源，专业为客户提供各类银行贷款服务，行业内贷款通过率最高，客户对公司服务、品牌认可，工作容易、轻松简单，沟通如娱乐。

六、招聘条件：

1、18岁以上，学历不限；

2、表达清晰、流利，能承受一定工作压力；

3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪；

5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；

注意事项： 因面试者众多，面试请投递简历并电话预约 咨询及预约电话：17671777593

简历符合者，公司会及时打电话以及发送短信，请保存好，面试凭此短信入场，谢谢。