岗位职责：

1.提供带薪培训，根据公司提供的客户资源，进行跟进、维护，达成业绩指标；

2.负责客户关系的维护，定期与老客户沟通，挖掘客户的最大潜力;建立良好的长期合作关系；

3.主要是通过电话、微信、QQ跟进客户，签单；

任职要求：

1.可接纳优秀应届毕业生；

2.1年以上销售行业工作经验者优先；

3.沟通能力较强，有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神；

4.强烈的销售欲望和成功欲望，拥有积极自信的心态，开朗乐观的个性；

5.积极主动，能吃苦耐劳，抗压性高，具备敬业精神及乐观心态。具备开拓能力、创新精神并善于团队合作。

6.及时、准确的完成本职工作以及领导安排的其他工作；

福利待遇：

1.公司提供带薪培训，试用期1-3个月，合计综合工资约为8000-15000元以上 ；

2.福利：提成+当周奖金+当月奖金+季度奖金+年终奖金；统一购买五险一金；

3.每逢端午节、中秋节、春节等提供节日礼金/礼品；

4.享有国家规定的各类法定节假日：享有带薪年假、婚假、产假等；

5.定期组织员工活动，包括年度旅游活动；

6.广阔的晋升空间；销售代表—销售主管—销售经理—分公司负责人；