1、带领所负责团队完成上级安排的月度和年度销售指标。

2、负责对下属的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。

3、对课程顾问的入职培训和日常业务培训。

4、领导中心课程顾问，对潜在客户的开发、预约及销售跟进管理，督促合同正常如期履行并及时收回应收销售款项。

5、对客户在销售和使用过程中出现的问题，及时妥善解决，保证最高程度的客户满意度。

6、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度。

7、对新老学员及家长关系的开发、建立与维护。

8、定期向校区校长提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）。

9、严格执行公司考勤规定,服从校长的管理和工作安排。

10、 完成上级领导交办的临时性工作。

职位要求：

1、大专以上学历；

2、至少2-3年或以上教育行业销售从业经验，儿童早教类更优；

3、较强的应变能力及沟通能力；

4、良好的职业素养；

5、熟练的电脑操作。